Как настроить северную надбавку в 1С:Зарплата 8.3 ?

Вопрос Как настроить начисление северной надбавки ?
Конфигурация Зарплата и управление персоналом
Ответ

В справочнике «Физические лица» открываем форму сведений о работнике, затем по кнопке «Трудовая деятельность» открываем одноименную форму. В разделе «Работа на Севере» этой формы через строку «Ввести данные о стаже» открыть форму «Сведения о стаже работы на Севере».Тут нужно указать порядок начисления надбавок:
1)Группа 1 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 100% заработка.
2)Группа 2 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 60% заработка. По достижении 60% заработка — 10% за каждый последующий год до достижения 80% заработка
3)Группа 3 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 50% заработка.
4)Группа 1 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 30% заработка.
Группы 1, 2, 3, 4 льготные — соответствуют обычным, но для лиц моложе 30 лет применяется ускоренный порядок назначения надбавок.

Указать у Доп.начисления «Северная надбавка» соответствующий способ расчета: не процентом, а северная надбавка.
Принять работника на работу (основное начисление — оклад, дополнительное — районный коэффициент и еще одно дополнительно начисление — северная надбавка, для которого не указывать размер).
Начисляем зарплату работникам организации — северная надбавка появляется в начислениях на закладке «Дополнительные начисления» в документе «Начисление зарплаты работникам организации».

Запись опубликована автором в рубрике 7.7.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *