Как уволить сотрудника в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3

Как уволить сотрудника в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2

Прежде всего необходимо оформить приказа об увольнении сотрудника, для этого, выберите Кадровый учет — Кадровый учет — Увольнение из организации. По кнопке Подбор укажите сотрудника, которого увольняете. Затем установить дату увольнения и статью, на основании которой это происходит. После этого произойдет проверка, не был ли выбранный работник, уволен ранее. Если это было сделано ранее, то выдается сообщение об ошибке. Поля Компенсация, Дни и Рабочий год заполняются автоматически. Для сохранения и проведения документа нажимаете на кнопку ОК. Проведенный приказ об увольнении можно распечатать из меню Печать — Форма Т-8.
08

Далее, выполняем расчет выплат работнику при увольнении с помощью документа Расчет при увольнении сотрудника организаций. Меню Расчет зарплаты по организации — Первичные документы — Расчет при увольнении сотрудника организаций
08

Вкладка Условие

Дата документа, месяц начисления и организация заполняется автоматически, указываете работника, для этого вводите в поле Работник первые буквы его фамилии и программа подберет его автоматически. В поле Приказ об увольнении, выбираете приказ об увольнении. Поле Дата увольнения, Период работы и Дни компенсации при увольнении заполнятся автоматически из приказа об увольнении.
08

Вкладка Расчет среднего заработка

На закладке Расчет среднего заработка отражаются данные о заработке, используемые для исчисления среднедневного (среднечасового) заработка. В качестве расчетного периода указываются 12 месяцев, предшествующие месяцу увольнения. Если в программе есть данные расчетов за предшествующие 12 месяцев, то пункт Расчет среднего заработка — Рассчитать командной панели документа позволит ввести в документ эти данные автоматически. Если данные расчетов за предшествующие месяцы отсутствуют, тогда данные о заработке вводите вручную в строках по видам заработка:

  • Основной заработок индексируемый, Не индексируемый;
  • Премии, полностью учитываемые индексируемые, не индексируемые;
  • Годовые премии, полностью учитываемые индексируемые, не индексируемые;
  • премии, учитываемые частично не индексируемые;
  • годовые премии учитываемые частично не индексируемые:
    08

    Суммы к начислению отражаются на закладке Оплата. Для автоматического расчета этих сумм предназначена кнопка Рассчитать. Рассчитанные результаты начисления можно отредактировать.
    08

  • Как уволить сотрудника в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3: 1 комментарий

    1. Владислава

      Работник принят на основное место работы и как совместитель. Нужно его уволить по сокращению с основного места работы, но программа не проводит увольнение, мотивируя тем, что работник работает. Как я могу уволить работника, притом, что он продолжит работать по совместительству?

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *